Sebenza ngeveki

Ukuba ucinga ngokugqithiseleyo malunga nokusebenza ngeveki, kubalulekile ukujongana nombandela kunye nobunzulu bonke. Ngaphandle kokuba uya kusebenza ngaphandle kwenkampani yakho, kwaye kuvela bani na iqhinga, kuxhomekeke kwintoni umvuzo wemali oya kuwufumana. Kule nqaku, siza kujonga iindlela ezininzi zokusebenza kunye nokwenza imali ngeveki.

Sebenza ngeveki zomqeshi omkhulu

Ukuqala, kwezinye iimeko, umqeshi unelungelo lokukunika umsebenzi ophuthumayo ngeveki ngaphandle kwemvume yakho. Ngethamsanqa, la matyala aphezulu (kwaye ke, umngcipheko wokwenzeka kwawo uncinci):

Ukuba awuvumelekanga, umfazi okhulelwe okanye unina womntwana oneminyaka engaphantsi kweminyaka emithathu ubudala, ngoko unelungelo lokungafuni ukusebenza. Kwimeko nayiphi na into, umqeshi unyanzelekile ukuba akunike isilumkiso esibhaliweyo malunga nelungelo lokunqaba (ngokusayinwa kwakho).

Kwezinye iimeko unako ukuziswa ukusebenza ngeveki kuphela ngemvume yakho, eyenziwa ngokubhaliweyo.

Ukuhlawulwa komsebenzi ngosuku

Ukuba umqeshi anikezela ukuba usebenze ngeveki okanye ieholide, kufuneka ukhumbule ukuba lo msebenzi uhlawulelwa ubuncinane kabini umrhumo, njengoko kuchazwe kwiCandelo le-153 ye-RC RF (iimali ezinkulu zichazwe kwiikhontrakthi zentsebenziswano okanye zengqesho). Lo mgaqo usebenza ngokubini kubasebenzi beziqwenga (kungekhona ngaphantsi kwesilinganiselo esiphindwe kabini), kunye nalabo basebenzayo kwiirhafu zokusebenza zemihla ngemihla. Ukuba ufumana umvuzo, umqeshi uhlawulela umsebenzi wakho ubuncinane kwiyure eliqhelekileyo okanye izinga lomhla (ngeyure okanye imini yomsebenzi) ngaphezu kwemvuzo wakho oyintloko (ukuba usebenze ngexesha lokusebenza kwenyanga). Ukuba umsebenzi ngosuku olugqithiseleyo lixesha elidlulileyo (ngaphezu kwexesha lokusebenza kwenyanga), umqeshi unyanzelekile ukuba akhokhe ubuncinane kabini iyure okanye izinga lomhla ngeyure / ngosuku lomsebenzi ngaphezu kwemvuzo oyintloko.

Ukuba unqwenela, unokucela umqeshi ukuba akunike olunye usuku lokuphumla esikhundleni somhla osebenzayo. Kule meko, umqeshi uyahlawulela umsebenzi ngosuku oluqhelekileyo, kwaye ixesha lokungabikho lihlawulwa.

Sebenza ngeveki kwiintlanganiso

Ukuba isithuba siphendulela ukuba ngaphezu komsebenzi oyintloko, kufuneka ukhangele umsebenzi oqhubekayo ngeveki, ngoko ke malunga nokusebenza kwexesha lesithuba. Olu hlobo lomsebenzi lusekwe kwiNkqubo yeMisebenzi kwizobugcisa.

Umsebenzi wexeshana uthathwa njengomsebenzi kwinkampani eyona nto, kodwa ngokuqinisekileyo kwesinye isikhundla. Olu hlobo lwexeshana luthiwa lwangaphakathi. Kubalulekile: nganye kwizithuba zakho zezithuba zengqesho ekhethekileyo kufuneka ibhaliswe.

Ngako oko, umsebenzi wangaphandle wexeshana kubandakanya ukusebenza ngeveki kwenye yomqeshi. Kule meko, unako ukubamba isikhundla esifanayo njengoko wenzayo kumsebenzi ophambili.

Kubalulekile: unelungelo lokusebenza ixesha lesithuba kuphela xa uneminyaka yobudala.

Ukongezelela, kukho inani leenombolo:

Iiprojekthi zinye-moya ngeveki

Abantu abaninzi bakhetha ukuthatha umsebenzi ngeveki ekhaya okanye benze iiprojekthi ezilixesha elilodwa. Ukuba kunokwenzeka, vumelani "nomsebenzi we-hacks" kunye nesiphelo sesivumelwano senkonzo okanye ukhethe umqeshi othembekileyo.

Kuphi ukufumana umsebenzi ngeveki:

Ekugqibeleni, siyakhumbula ukuba umsebenzi ngeveki, kunoko, kuyimfuneko, ekufuneka ilahlwe kwithuba lokuqala. Ekugqibeleni, usuku lokuphuma lixesha elifanelekile ukuzinikela ekuphumleni nakubathandekayo bakho.