Indlela yokugqoka eofisi ehlobo?

Ulanga lomntu uthembisa ikhefu kunye nokuzonwabisa, kodwa ubomi bomntu bemihla ngemihla kunye nokusebenza. Ngexesha elifudumezayo, umntu ufuna ukugqoka njengento efanelekileyo. Izambatho akufanele ziphazamise kwaye zidale ukuphazamiseka. Cinga iindlela zokukhetha iimpahla zehlobo.

Ehlobo 2013: Izambatho zeofisi

Ngokuqhelekileyo, umsebenzi weeofisi ubeka imithetho yayo kwiintlobo ezininzi, kuquka nezambatho. Indlela yokugqoka e-ofisi ehlobo, ukuze azithande yena, kunye nabaphathi?

Okokuqala kufuneka ubeke ingqwalasela ekutheni umbobo owenziwe ngayo. Izinto kufuneka zibe zendalo, ukuze umzimba uphefumle, kwaye akukho nto ecatshulwayo kwiintambo zokwenziwa.

Emva koko kufuneka ukhethe umbala ofanelekileyo. Qaphela nje ukuba akufanele ukhethe iingubo kunye nezicatshulwa eziqhaqhakaziweyo okanye iigrafu kunye nekhasi elikhanyayo. Konke oku kuphazamisa ingqalelo kwabanye. Izambatho zeofisi ehlotyeni kufuneka zibe zithenda ezithe tye. Ungagqoki iimpahla ezinxibileyo. Oku kunzima kakhulu. Iinkampani ezininzi zifuna ikhowudi yokugqoka efanelekileyo yabasetyhini . Ukuba imithetho iquka ukugqoka i-dress-case, i-suit shirts okanye i-stockings-ungazisa ezi zinto kwiofisi, kwaye utshintshe iimpahla xa ufika emsebenzini.

Ukuba sithetha ngokulula, iingubo ezihle kakhulu zeengubo zasehlobo zeofisi zinokukhishwa kwikhati eliqhelekileyo kwisitayela somntu. Ngokuqhelekileyo kwenziwa kwinqununu yamahhala. Unokuyongezelela ngeengubo zepencil.

Musa ukulibala ngeengubo zokugqoka. Inkcazo yokugqoka ekhethiweyo eyenziwe ngengubo elula kunye nemikhono emfutshane ingaba yinto efanelekileyo yokusebenzela emsebenzini.

Nangona iqondo lokushisa kwehlobo lingahamba ngokukhawuleza, i-mini skirt iya kufuneka ilityelwe. Kodwa banokunye okunye ngendlela efanelekileyo yefesti yesikhwele kunye neempuphu ezenziwe ngethambo elincinci, elimnandi emzimbeni. Iingubo ezinjalo aziyi kukuphazamiseka.

Gcina imigaqo yendlela yokugqoka ngaluphi na unyaka, kodwa ungakulibali ngenduduzo yakho. Emva kwakho konke, umgangatho womsebenzi wakho kuxhomekeke kwindlela ozivakalelwa ngayo kule nto okanye kuloo ngubo.